Версия для слабовидящих
На итоговом совещании о работе органов службы занятости Республики Мордовия за 2016 год и задачах на 2017 г., проведенном Государственным комитетом РМ по труду и занятости населения с участием представителя РОР «СПП РМ» (Большаков А.Н.) и Федерации профсоюзов РМ (Голиченко М.С.), обращено внимание работодателей на то, что средняя зарплата по вакансиям работодателей, размещенных на Едином информационном портале служб занятости РМ, составила 11,6 тыс. руб., в то время как средняя зарплата по РМ в 2016 г. составила 23,4 тыс. руб. (рост на 6,6% к уровню 2015 г.). Работодателям предложено указывать в описании вакансий все дополнительные выплаты, социальный пакет и прочие преимущества для повышения привлекательности вакансий.
Качество трудовых ресурсов, находящихся в статусе «безработных», также влияет на уровень и качество предложения вакансий, среднюю заработную плату. Среди безработных, имеющих только среднее и неполное среднее образование – 29,3% (!), имеющих среднее профессиональное образование – 39,5%.
Вместе с тем, для возможного использования данных потенциальных трудовых ресурсов при планировании расширения производств и объемов прочих видов бизнеса в РМ, необходима постоянная объективная оценка их качества, при совместном участии бизнеса и служб занятости РМ.
В связи с этим необходимо продолжить активную работу, в рамках Мордовской республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по улучшению условий труда, ведению сбалансированной государственной экономической политики Республики Мордовия, совершенствованию системы социального страхования и поддержке занятости для решения следующих приоритетных задач, отмеченных Председателем Правительства РФ Д.А. Медведевым на прошедшем 22 февраля 2017 г. заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященном 25-летию со дня ее образования:
1. обеспечение достойной заработной платы и социальной защиты работников;
2. повышение уровня профессиональных квалификаций работников;
3. охрана труда и внедрение современных стандартов безопасности на производстве.
Также на итоговом совещании о работе органов службы занятости Республики Мордовия за 2016 год были вручены дипломы победителям республиканского конкурса среди работодателей высокой социальной ответственности. Первое место среди предприятий с численностью работников до 200 чел. занял «Сыродельный комбинат Ичалковский», среди предприятий численностью свыше 200 чел. – ГУП РМ «Лисма» (за максимальное количество размещенных вакансий). Второе место – АО «Рузхиммаш», третье – АО «Птицефабрика Чамзинская».